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Inscrições para o concurso público de analista tributário e auditor fiscal terminam na quinta-feira

Salário inicial chega a R$ 21.029,09 para o posto de auditor

15/01/2023 às 22h24 Atualizada em 15/01/2023 às 22h33
Por: Zatum Notícias Fonte: Da Redação
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Provas ocorrerão em todas as capitais do Brasil (Crédito: Agência Brasil)
Provas ocorrerão em todas as capitais do Brasil (Crédito: Agência Brasil)

Na próxima quinta-feira (19), termina o prazo para se inscrever no concurso da Receita Federal. O edital divulgou que serão 699 vagas para o órgão público.

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O concurso, de nível superior, oferece 230 oportunidades para o cargo de auditor fiscal e 469 vagas para a função de analista tributário.

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Para o cargo de analista tributário, o salário inicial previsto é de R$ 11.684,39. Já para a posição de auditor fiscal, a remuneração inicial é de R$ 21.029,09.

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O concurso é organizado pela FGV (Fundação Getulio Vargas) e será realizado em duas etapas. A primeira terá prova objetiva, prova discursiva (ambas de caráter eliminatório e classificatório) e pesquisa de vida pregressa — de caráter eliminatório. Já a segunda etapa é o curso de formação profissional, também de caráter eliminatório.

As inscrições começam em 12 de dezembro e vão até 19 de janeiro, no site oficial da banca organizadora FGV. As taxas de inscrição serão de R$ 115 para analistas e R$ 210 para auditores. Veja aqui o edital completo

Provas

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em todas as capitais do país, na provável data de 19 de março, com 140 questões de múltipla escolha de conhecimentos básicos e específicos.

Para o cargo de auditor fiscal, a prova discursiva apresentará duas questões sobre o conteúdo programático de conhecimentos específicos. Já os candidatos ao cargo de analista tributário terão que responder uma questão discursiva de conhecimentos específicos. 

Os candidatos aprovados nas provas serão convocados para a realização da Pesquisa de Vida Pregressa. Trata-se de etapa eliminatória, e o candidato será considerado recomendado ou não recomendado. Essa etapa examina o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, social, funcional, civil e criminal.

O levantamento serve para apontar se existe incompatibilidade do candidato para exercer funções inerentes aos cargos previstos no edital, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.

 

 

 

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