Neste mês de novembro, marcado pelas reflexões sobre a Consciência Negra, o legado de políticas públicas voltadas à população negra ganha destaque em Paulínia. O ex-prefeito Du Cazellato (PL) relembrou uma das medidas mais significativas de sua gestão: a criação do Departamento de Direitos Humanos e Igualdade Racial, instituído em abril de 2023.

Vinculada à Secretaria de Cidadania e Justiça, a estrutura foi uma resposta direta a uma demanda antiga da sociedade civil. A medida foi considerada inovadora na região ao institucionalizar o combate ao racismo e às desigualdades sociais, focando na promoção de oportunidades reais para pessoas negras.

Ao avaliar o impacto da iniciativa, Cazellato reforçou que o trabalho realizado em Paulínia serve de modelo. "Em nosso governo trabalhamos em diversas frentes, com bons resultados, para melhorar a vida de nossa gente. Neste mês de novembro, dedicado à Consciência Negra e sobre a importância de combatermos o racismo, lembro com muita satisfação de mais essa medida positiva de nossa gestão", afirmou.

O ex-prefeito também sinalizou seus próximos passos políticos, indicando o desejo de expandir essas iniciativas. "Agora, sigo atuando para garantir direitos, cidadania e bem-estar para a população. Tenho como missão levar essas boas experiências para outras cidades paulistas", completou.

Foco na Diversidade e Inclusão

Além da pauta racial, a gestão de 2023 também foi marcada pela criação do Departamento de Inclusão Social e Diversidade. Esta segunda estrutura foi desenhada para garantir a saúde e o atendimento às necessidades de pessoas com deficiência e mobilidade reduzida.

O órgão também assumiu a responsabilidade por desenvolver ações de respeito aos direitos individuais e coletivos, promovendo campanhas contínuas de combate ao preconceito, à discriminação e à homofobia, consolidando uma rede de proteção social abrangente no município.